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劳资关系管理与员工治理体系精品班 [3天2夜]
发表于2018-09-05        来源: 宇博智汇        关注:0

       宇博智汇在国内首创“企业人才私人订制”系统,专注为中国民营企业家打造“全面赢利核心竞争力”系统,总服务超过1000+客户,成就中国企业赢在起跑线上。

       宇博智汇立志成为“中国一流的企业管理咨询公司”,坚守以“实战、实用、实效“”的品质服务,助力中国民族企业立足于世界品牌企业之林,为中华民族伟大复兴之梦而努力奋斗。

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        劳资关系管理与员工治理体系课程内容

        A、企业老板劳资用工关系八大精细化管理落地系统(实用工具+流程表单+管理制度)【包括劳动合同、保密岗位及关键人才的保密责任和禁业限制协议、员工培训服务义务、应届大学生实习就业管理;劳资争议管理;降低用工成本、规避劳资风险的薪酬管理体制;员工满意度和心理健康管理】

        B、企业人事体系建设【包括员工入职、转正、试用期管理;岗位调整、离职、辞退等人事工作管理;考勤、加班、请休假、福利、奖罚等公司基础制度制订;员工手册、问题员工处理技巧等】

        宇博智汇,国内率先推出专注培育中国民营企业家实施“企业人才私人订制系统”,打造“企业全面赢利核心竞争力系统”的实战落地服务商,咨询热线:13602219951



责任编辑:宇博智汇
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